大学部门活动总结怎么写（一般5篇）
课外活动是素质教育的重要组成部分。丰富多彩的课外活动有助于提高学生的组织能力，通过相互合作培养团队合作精神。学生的第二课堂活动是第一课堂学习的延伸、补充和发展。它们具有广泛、深刻、生动的教育效果，能丰富学生的精神生活，陶冶情操，使学生学到各种新鲜知识。有利于培养兴趣爱好，开发学生的智力。
学校利用学生课余时间，开展内容丰富、形式多样的第二课堂活动，旨在促进学生素质的全面优化和提高。实践证明，通过第二课堂活动的培养和训练，提高了学生的思想觉悟，发展了个性和特长，拓宽了知识面，也提高了动手能力，与第一课堂教学相辅相成.第二课堂的即时性。它可以及时地向学生传递即时信息。广泛的。不受大纲、教材、时间和空间的限制。多样性。形式生动活泼，内容丰富多彩，便于因材施教。
自治。充分体现学生在学习过程中的主体作用，为学生提供理想的学习和发展环境，有利于培养学生的自主学习能力和创造力。实际的。大量的活动要求学生自己设计、自己动手、自己试验，能够激发学生动手与动脑、实践与探索、学习与创造的紧密结合。随着教学改革的不断深入，开展第二课堂的重要性和紧迫性日益凸显。因此，探索中学第二课堂活动的管理具有重要意义。在开展此项活动中，我校主要做了以下几方面的工作。
1.领导重视是关键
我校各组领导高度重视第二课堂工作，校长亲自挂帅，动员每一位教师参与到这项重要工作中。当前，经济、技术和社会的发展对人才培养提出了许多新的、更高的要求。如果我们的教育还停留在传统的第一课堂教学，那么不仅对学生动手能力和观察能力的培养会受到限制，而且学生的个性和特长也很难得到发展，情操也很难得到发展。得不到培养，不利于学生以后的发展。.毕业生难以适应日新月异的新技术革命挑战和四化建设需要。
第二教室是第一教室的延伸和补充。是对学生进行思想政治教育的阵地，是扩大学生知识面和传递信息的重要渠道。因此，学校领导要在思想上高度重视第二课堂活动，将组织第二课堂活动纳入日常工作中进行调研检查，并在时间、资金投入、场地、设备器材等方面给予充分保障。使第二课堂活动得以顺利开展。为方便开展第二课堂活动，我校领导适当调整了课堂教学时间，减轻学生的课外负担，并安排固定时间（每周三、四下午）开展全校范围内的第二课堂活动。
2.建立相对稳定的辅导团队是重要保障
我们首先动员号召大家争做家教。学校注重选拔思想好、责任心强、知识技能广的教师担任导师。还聘请了一些退休教师或从社会聘请了兼职课外辅导教师。各年级组负责落实各科辅导教师，教务处负责统一管理。辅导老师的工作要算作工作量，对他们的成绩要及时表扬和奖励。是否有二次课堂活动，活动的好坏是评价教师工作的一部分。我校还制定了多项奖励。
茹苗奖：长期从事第二课堂辅导教师工作，深受学生欢迎的，将获得此奖。育人奖：学生可在国家或省内获奖，导师也可获奖。创新奖：在第二课堂活动中有新的创作、更新设备或撰写高质量论文的，给予奖励。成果奖：共同取得科研成果或获得社会认可的个人或师生获得此奖。此外，可采取外出进修、短期培训、以旧带新等多种方式，不断提高辅导队伍素质。
3。培养学生活动要素是深入活动的需要
我校发挥了各年级组和各年级备课组的主观能动性。使他们成为各项活动的核心力量。注重发挥特长生的骨干作用，采取高年级带低年级、老队员带新队员等方式，保持各项活动的连续性。校团委、学生会应有专人负责协助第二课堂工作。在第二课堂活动开展较好的小组中，有的小组尽量让学生自己制定计划，自己组织活动，导师只扮演参谋或顾问的角色。
4。以丰富多彩的内容和生动活泼的形式吸引更多的学生是做好工作的重要标志
成立语文、数学、外语、科技生产、陶艺、国防知识概论等与一班紧密配合的学科组。这样可以加深、巩固和实践第一节课的知识，受到有足够精力学习的同学的欢迎。我校还成立了以满足学生兴趣和开发智力为目的的社团，如计算机研发小组、文学社等，深受思维敏捷、接受能力强的学生欢迎。建立以培养动手能力为重点的科技活动小组、广播、计算机硬件维修、电视录像、摄影、金相制样与分析、教具制作等小组。
吸引了众多动手能力强、对科技有一定兴趣的同学参与。我校以培养体育文艺人才为目的，组建了文体团体、各类田径队、各类队、舞蹈队、合唱团、器乐乐队、书艺团体、棋类团体等。的一项技能。学校还可以组织一些比赛，如体育比赛、科技产品比赛、演讲比赛、书法比赛、歌唱朗诵比赛、各类学科比赛等；还可以定期举办科技日、文化艺术节等活动。这样既可以活跃校园气氛，又可以吸引更多的学生参与第二课堂活动。
20xx年对于活动企划部来说是平凡又不平凡的一年。平凡，因为在这一年里，我们一如既往地做好本职工作，继承了火策的优良传统，与协会一起成长；特别的是，因为在这一年里，我们突破创新，光芒四射，活动策划部迈上了新的台阶，取得了骄人的成绩。可以说，20xx年是我们付出的一年，也是我们收获的一年。在此，我们将现阶段的工作总结如下：
一、部门建设
自陕西青年职业学院学生社团联合会第二届会议结束以来，部门建设一直是活动策划部门的重点。一方面，为部门后期工作的顺利高效开展打下良好的基础，我们建立了完善的部门规章制度，并在基础设施建设上下功夫，使部门工作全面规范化、高效化。在最短的时间内走上正轨。另一方面，为建立合理的人员组织架构，让新成员尽快熟悉工作，使部门各项工作顺利开展，我们组织了多次部门成员培训班，取得了可喜的成绩。
1。基建工作
在基础设施建设方面，我们以规范、高效、温馨为基本目标。我们把心思花在规章制度、文件整理等方面，制度和情感并重。这样既规范了各部门的工作，又营造了一种家庭式的工作氛围。
规章制度：活动策划部的基本规章制度分为职务制度、财务制度、例会制度、会员分组制度、部门评价制度五个方面。规章制度起草了一次，修改了两次，最后定稿。起到了很好的规范部门工作的作用。全体成员要严格遵守部门制度，相互监督，做到有理有据，有理有据。
办公室布置：我们的办公室布置简洁大方，不仅体现了实用性——将与部门工作相关的所有资料挂在墙上，提供最新的工作信息；并营造温馨的工作环境——为部门设立了写真专栏、留言板等，让大家在工作之余感受到温暖。 存档：我们对每场活动的策划、流程、注意事项等相关资料进行了仔细分类存档。一个好的归档工作，有利于我们对前期工作的总结，也可以作为以后工作的参考。同时，我们还建立了人才库，优化部门人才资源。
办公资料：部门日常办公资料包括值班表、班组表、值班记录、工作记录、通讯录，以及特制签到表、电话通知表、部门专用请假单等。准备办公用品是为了方便工作，让一切有规律有条不紊，帮助我们高效率的完成工作
2。新生培训
新生培养一直是联合会的传统项目。为了让新入职的部门成员尽快了解工作，提高业务素质，除了社联的一般培训班外，我们还根据部门本身的性质和特点，组织了多场部门成员培训班:
20xx年10月16日，系第一次全体大会在社联办公室召开。分管副会长及其他几位副会长列席了会议。会上，分管副主任、部长、副部长分别发言，各部委也分别作了自我介绍。通过本次会议，新成员对社联及活动策划部有了初步的了解。会后大家还做了一些放松的游戏，让气氛更加活跃，让大家感受到了我们霍策团结向上的工作精神，同时也感受到了霍策家的温暖。
10月22日，我们在社联会会议室对新部委进行了初步培训。会上，部长组织大家学习了活动策划部的规章制度，详细解释了部门的职能和日常工作，并对分组和值班进行了安排。
10月31日，部门第三次全体会议在社联活动事务部召开，这也是我们的第二次培训会。全体部门成员到场，分管副主任到场指导讲话。培训主要由秘书组、活动策划组、活动现场组副部长围绕工作重点进行。此外，还涉及到很多跨部门、跨职能的岗位培训，打破了岗位职能的界限，让每个人都能博大精深，各有所长。培训结束后，部门成员之间进行了很好的交流。整个会议持续了两个多小时，应该说是一次非常成功的培训会议。
另外，在王老师和局的安排下，系里全体成员学习了《学生干部培训手册》。通过学习，大家对协会的工作、工作性质、规章制度有了更进一步的了解。这也是部门培训的重要内容。
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工作总结功能
自私 总结是反思自己社会实践的产物。它以自己的工作实践为素材，以第一人称写成。其中的成绩、做法、经验、教训等，都是可以自我借鉴的。